《中醫詞典》解釋「醫學提舉司副提舉」的意思

醫學提舉司副提舉：元代中醫官制與其職能考

歷史沿革與職官定位

醫學提舉司副提舉乃元代特有之醫官職稱，隸屬於中央醫療管理機構「醫學提舉司」。元世祖至元二十五年（公元1288年），元代中央政府為加強醫政管理，於太醫監基礎上擴充設立此機構，副提舉為其中重要副貳官員。依《元史·百官志》記載，其官階為從六品，地位僅次於正五品之提舉，高於其下之提控案牘等屬官。

機構設置與行政職掌

元代醫學提舉司為中央級醫政機構，副提舉在此架構中主要承擔以下行政職責：

• 典章制度制定：協助提舉擬定全國性醫療政策與規範，包括醫學生培養標準、醫師考核程序及藥材管理辦法
• 醫官銓選考核：參與地方醫官的選拔與績效評核，確保各地醫療品質符合中央標準
• 醫籍管理：監督醫學典籍的編纂、校正與刊行，如《御藥院方》等官方醫書的出版事宜
• 醫療資源調配：協調中央與地方醫療資源，特別是在疫情發生時的應急調度

專業職能與中醫實踐

除行政事務外，副提舉尚須具備深厚中醫專業素養，其專業職責包括：

• 醫學教育督導：主管地方醫學教育的施行，監督各路醫學教授之教學內容，確保《素問》、《難經》等經典醫籍的傳承體系
• 臨床技術把關：審定各科醫師的技術水準，特別是在針灸、方脈、正骨等專業領域的技藝認證
• 藥政管理：監管官方藥局運作，確保藥材採購、炮製與配發符合《太平惠民和劑局方》等規範
• 醫案審閱：定期查核重要醫案記錄，作為醫療政策調整與醫師考核之依據

學術地位與影響

醫學提舉司副提舉一職的設立，反映元代中醫官僚體系的專業化進程。此職位要求任職者不僅精通醫理，還需具備行政才能，實為醫而優則仕的典型。元代著名醫官許國禎曾任類似職位，其編纂《御藥院方》的成就，顯示此類官員對中醫學術發展的實質貢獻。此制度設計影響後世醫政管理，明代太醫院院判等職位的設置，亦可見其制度傳承之痕跡。